La accesibilidad digital no es un plus: es una condición de igualdad.
Centralizamos información jurídica, herramientas prácticas, estadísticas y testimonios directos para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad (PcD) en México bajo el modelo de derechos humanos.
Misión: Facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad mediante una plataforma accesible que centralice información, recursos y oportunidades laborales confiables, brindando orientación para una incorporación al mundo laboral informada, digna y equitativa, y promoviendo el conocimiento y ejercicio de sus derechos.
Visión: Ser una plataforma de referencia en inclusión laboral para personas con discapacidad y empleadores, comenzando en Puebla y con proyección hacia todo México, reconocida por facilitar el acceso a información, recursos y oportunidades laborales, contribuyendo a reducir barreras y brechas, así como promover entornos laborales más accesibles, dignos y equitativos.
✨ Herramientas y Secciones Clave
⚖️ Marco Normativo
CDPD, LGIPD y Agenda 2030 analizadas desde una perspectiva de derechos laborales y lectura fácil.
💡 Guías y Recomendaciones
Simulador de ajustes razonables (NOM-034-STPS), procesos de selección sin sesgos y glosario incluyente.
🎬 Entrevistas y Análisis
Testimonios en video con subtítulos, Lengua de Señas Mexicana (LSM) y transcripciones completas, más estadísticas oficiales (ENADID/ENOE) en tablas accesibles.
Quiénes Somos: IncluTrabajo
Es una iniciativa de Vida Incluyente para consolidar la inclusión laboral en México bajo el modelo social de derechos humanos.
IncluTrabajo
Iniciativa dedicada a la defensa, difusión y materialización de los derechos humanos de las personas con discapacidad, vinculando activamente a la academia, el sector productivo y las instituciones públicas.
✨ Misión Fundamental: Erradicar el modelo médico-asistencialista y consolidar el modelo social de derechos humanos: la discapacidad surge de la interacción entre la condición de la persona y las barreras físicas, actitudinales y digitales del entorno.
🎯 INICIATIVA
Plataforma IncluTrabajo
Herramienta digital integral que centraliza guías prácticas, el simulador de ajustes razonables, el banco multimedia y marcos normativos en lenguaje claro.
✅ Impacto y Compromiso: Eliminar barreras de acceso. Reducir la brecha de desconocimiento entre empresas y profesionales con discapacidad para promover contrataciones dignas y permanentes.
Los 5 Pilares del Enfoque de Derechos Humanos
Principios rectores de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) aplicados al trabajo digno.
✨ 1. Autonomía Personal y Vida Independiente
Reconocimiento pleno de la capacidad jurídica y el poder de decisión de las personas con discapacidad sobre su proyecto de vida y desarrollo laboral.
⚖️ 2. No Discriminación e Igualdad Sustantiva
Prohibición explícita de cualquier distinción, exclusión o restricción basada en la discapacidad que obstaculice el acceso al empleo digno.
🌍 3. Participación e Inclusión Plenas
Integración efectiva en todos los niveles y áreas de toma de decisión de la empresa, evitando roles segregados o puramente asistenciales.
🧩 4. Accesibilidad Universal
Condición indispensable previa que asegura que los entornos físicos, tecnológicos y comunicacionales puedan ser utilizados por todas las personas.
🔒 5. Rendición de Cuentas y Corresponsabilidad
Compromiso ético y legal de empleadores, autoridades y de las propias personas trabajadoras con discapacidad en el cumplimiento del marco normativo.